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Arbeit - Sinn und Motivation
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Wovon hängt es ab, ob ich trotz eigener Unsicherheiten einen Sinn in meinen persönlichen Herausforderungen sehe? Dieses Buch zeigt konkrete Wege zu einer inneren Gelassenheit und Selbstwirksamkeit auf. Wir Menschen reflektieren, bewerten und können dann über unsere Haltung und unsere daraus folgenden Handlungen entscheiden. Sinnerfüllung in der Arbeit ist einer der wichtigsten Motivations- und Resilienz-Faktoren. Sinn motiviert und macht belastbar. Ein unerfülltes Sinn-Bedürfnis hingegen demotiviert und macht krank. Freude im Job finden wir also weniger durch Selbstverwirklichung als vielmehr durch eine Ausrichtung auf jemanden oder etwas, das außerhalb von uns selbst liegt. Diese Selbst-Transzendenz hilft uns, unsere Arbeit zu erledigen, selbst dann, wenn sie uns keinen Spaß macht. Diese bewusste Entscheidung zur Selbstgestaltung macht sogar bei unabänderlichen, schwierigen Rahmenbedingungen (Chef, Kollegen, Kunden, Bürokratie) eine Sinnverwirklichung möglich, bewirkt Souveränität und Gelassenheit und hat eine nachweislich positive Auswirkung auf die Gesundheit.

Anbieter: buecher.de
Stand: 15.04.2019
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Arbeit - Sinn und Motivation als eBook Download...
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Arbeit - Sinn und Motivation: Harald Pichler

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Arbeit - Sinn und Motivation als Buch von Haral...
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Arbeit - Sinn und Motivation: Harald Pichler

Anbieter: Hugendubel.de
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Vom Welpen zum Sporthund: Welpentraining und -m...
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Stand: 17.04.2019
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Pädagogik im Sinne Immanuel Kants. Motivation u...
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Pädagogik im Sinne Immanuel Kants. Motivation und innere Haltung im Unterricht:1. Auflage Danielle Ackermann

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 15.04.2019
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VOLL SINN
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Wenn man immer das tut, was scheinbar erwartet wird, stellen sich früher oder später die entscheidenden Fragen: Was mache ich eigentlich? Macht das Sinn? Ist das, was ich mache, wirklich Erfüllung? Die Suche nach dem Sinn ist dringlicher denn je. Die Arbeitswelt verändert sich in atemberaubendem Tempo. ´´Sinn´´ wird zur Voraussetzung für Motivation. Das beginnen sogar die Unternehmen zu erkennen. Auf der einen Seite stehen wir als Mensch. Auf der anderen Seite buhlen Unternehmen, Kollegen, Freunde um unsere Aufmerksamkeit, unsere Zeit, unsere Energie. Wer all dem gleichermaßen gerecht werden will, wird früher oder später auf der Strecke bleiben. Was liegt also näher als die Frage nach dem Sinn im Leben, dem Sinn im Business? Das sind keine romantischen Fragen für Träumer. ´´Sinn´´ ist das Ziel im Leben. Sich darauf einzulassen, ist die Herausforderung. Stefan Dudas spricht in seinem neuen Buch Klartext. Humorvoll, aber immer tiefgründig zeigt er, wie jeder von uns mehr Sinn in sein Leben bringen kann. Nicht nur im Privatleben, sondern auch bei der Arbeit. Wenn Montag bis Freitag nur als Plackerei und eine eigentliche Lebenszeit-Verschwendung wahrgenommen wird, wird es höchste Zeit, etwas zu verändern. Schließlich geht es um nichts weniger als um Ihr Leben. Das macht VOLL SINN. Oder?

Anbieter: buecher.de
Stand: 16.04.2019
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Motivation - Best of Edition (eBook, PDF)
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Motivation verstehen Wer seine eigene Leistungsbereitschaft und die anderer steigern will, muss zunächst verstehen, was genau den Menschen eigentlich antreibt. Die Checks zeigen Ihnen, wie es um Ihre eigene Motivation bestellt ist, wie Wollen, Können und Dürfen Ihre Motivation beeinflussen, welche Rolle emotionale Kompetenz spielt, ob Sie anderen Selbstmotivation ermöglichen. Darum geht es in der Praxis Motivation ist keine menschliche Eigenschaft im engeren Sinne, vielmehr handelt es sich um das Ergebnis eines Prozesses. Dieser Motivationsprozess wird durch verschiedene Einflussfaktoren bestimmt: die allgemeine und spezifische Motivation einer Person, ihre aktuellen Bedürfnisse, das eigene Wollen, Können und Dürfen sowie die Frage, wie Sie Ihre Selbstwirksamkeit einschätzen, ihre emotionale Intelligenz und ihre psychologische Zeitperspektive. Alle diese Faktoren zusammen wirken als Katalysatoren im menschlichen Handlungsprozess. Wenn Sie Ihr eigenes Verhalten verstehen und erfolgsorientiert optimieren wollen, müssen Sie zunächst all diese Facetten verstehen und bewusst beeinflussen können. Die Anregungen, Tests und Fragebögen auf den folgenden Seiten helfen Ihnen hierbei.

Anbieter: buecher.de
Stand: 15.04.2019
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Motivation und Überzeugung in Führung und Verkauf
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Führungskräfte und Verkäufer haben ein gemeinsames Ziel: Sie wollen das Verhalten anderer in ihrem Sinn beeinflussen. Ob sie dabei Erfolg haben, hängt wesentlich von ihrer Fähigkeit ab, die Gesprächspartner nach einem Plan zu motivieren und zu überzeugen. Auf der Grundlage motivations- und überzeugungspolitischer Erkenntnisse trainiert der Autor in diesem Buch die Fähigkeit, dieses Ziel zu erreichen.

Anbieter: buecher.de
Stand: 15.04.2019
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Tragetasche Sinn des Lebens aus Baumwolle
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Tragetasche Sinn des Lebens - Baumwolle Natur - 100% handmade in Norddeutschland Diese wunderschöne weiße Tragetasche von Mr. & Mrs. Panda im Jutebeutel Style ist wirklich etwas ganz Besonderes. Mit unseren Motiven und Sprüchen kannst du auf eine ganz besondere Art und Weise dein Lebensgefühl ausdrücken. Über unser Motiv ´´Der Sinn des Lebens ist leben´´ sagte Casper in einem seiner Songs. Verwende Materialien Diese Tragetasche wird auf naturbelassener Öko Baumwolle handgedruckt, die Baumwolle ist Ökotext Standard 100 verifiziert und auf Schadstoffe geprüft. Über Mr. & Mrs. Panda Mr. & Mrs. Panda - das sind wir - ein junges Pärchen aus dem Norden Deutschlands. In unserer Manufaktur fertigen wir, zusammen mit unserem leidenschaftlichen Team, unserer Produkte mit Leidenschaft und Hingabe. Die Motive werden von Mrs. Panda entworfen und gezeichnet und die Materialien sorgfältig von uns gemeinsam ausgewählt. So entstehen einzigartige Produkte, die ihres gleichen suchen. Wir legen großen Wert auf zufriedene Kunden und betreuen jeden Kunden persönlich und mit Herz.

Anbieter: Pandaliebe.de
Stand: 18.07.2017
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Motivation und Management des Wandels
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Auf einem Engagement-Index erreichen indische Beschäftigte 74 Punkte, chinesische 67 Punkte, brasilianische 64 Punkte und deutsche Beschäftigte 57 Punkte. Kann es auf Basis dieser Statistik sein, dass Ihre Mitarbeiter eventuell auch Sie selbst sich die folgenden Fragen stellen: Vermisse ich in meiner Arbeit den Sinn? Interessiert mich meine Arbeit zu wenig? Fühle ich mich unterfordert oder gelangweilt? Bin ich am Abend erschöpft, ohne Stress gehabt zu haben? Erledige ich während der Arbeit häufig private Dinge? Möchte ich lieber eine andere Arbeit, scheue aber den Wechsel? Dann sollten sie dieses Buch lesen. Es vermittelt Ihnen Methoden zur Selbstmotivation und zum Initiieren der Motivation Ihrer Mitarbeiter in Zeiten des Wandels; es beantwortet Fragen wie Wann liegt ein Motivationsproblem vor und wie analysiere und löse ich es? Was unterscheidet Motivation von Manipulation? Zu welchem Typ von Leistungsmotivierten gehöre ich selbst/gehört welcher meiner Mitarbeiter? Was charakterisiert hoch Leistungsmotivierte? Wie wirken sich Werte und Bedürfnisse in unterschiedlichen Lebens- und Berufsphasen auf die Motivation aus? Welche Formen der Arbeits(un)zufriedenheit gibt es? Wie wirken sie? Welche Fragen ermöglichen es mir, zu bestimmen: Wie bin ich motiviert? Wie sind meine Mitarbeiter motiviert? Wie motiviere ich mich und andere? Welche Art von Arbeit ist motivierend? Wie führe ich Veränderungen und Innovationen motivierend ein? Wie beuge ich Widerstand gegen Veränderung vor? Wie verhalte ich mich bei Angst und wie erkenne ich Verhinderer und Verlierer? Mehr über den Autor erfahren Sie unter www.management-training.de

Anbieter: buecher.de
Stand: 15.04.2019
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