Angebote zu "Ebook" (1.784 Treffer)

Mythos Motivation (eBook, PDF)
22,99 € *
ggf. zzgl. Versand

Vorwort zur Neuausgabe 2014 Aktueller könnte ein Buch kaum sein. Schon gar nicht eines, das vor 25 Jahren geschrieben wurde. Mittlerweile regen sich vielerorts Zweifel, ob das Lenken, Steuern und Anreizen, das unser gesamtes gesellschaftliches Leben erfasst hat, eine kluge Entwicklung ist. Denn das, was von der Wissenschaft unter dem Begriff ´´moral hazard´´ breit erforscht und bestätigt wurde, korrumpiert sichtbar jeden aufrechten Gang, jede Bürgerwürde, jede Vertrauensbeziehung. Vor allem aber jede als sinnvoll erlebte, intrinsisch motivierte und nachhaltig engagierte Arbeit. Warum schließt sich dann nicht die Kluft zwischen dem, was Wissenschaft weiß und was Wirtschaft tut? Warum sind die hohen Bonuszahlungen, die die Finanzkrise mitverursacht haben, nicht abgeschafft worden? Darauf gibt es mehrere Antworten: Weil Führung oft noch verstanden wird als Mikromanagement auf der Basis eines misstrauischen Menschenbildes. Weil Aktionäre weiterhin an den Zusammenhang ´´hohe Boni = hohe Rendite´´ glauben. Weil sich die Zusammenarbeit als Zentralidee der Unternehmensführung noch nicht durchgesetzt hat. Weil viele Führungskräfte, die weder führen wollen noch führen können, die Anreize als Führungsprothesen brauchen. Und weil Gänse nicht für Osterfeste votieren: Solange ein Manager seine Informationsvorteile nutzen und so das Unternehmen ausbeuten kann, wird er das tun. Es ist unwahrscheinlich, mit etwas aufzuhören, wenn das Einkommen davon abhängt, nicht zu hören. Reinhard K. Sprenger, Zürich 2014 Vorwort zur erweiterten Ausgabe Im Nachhinein weiß man immer besser, was man vorher hätte wissen sollen. Diejenigen, die sagen, sie hätten schon vor 2008 die Finanz- und Wirtschaftskrise kommen sehen, sind daher wahrscheinlich eher eitel als weitsichtig. Aber dieses Buch kann für sich in Anspruch nehmen, vor mehr als zwanzig Jahren die zentralen Fragen gestellt zu haben: Kann man Motivation kaufen? Sind Menschen steuerbar - und wenn ja, wie? Welche Folgen haben Anreize? Was sind die Spät- und Nebenfolgen der Bonussysteme? In Politik und Wirtschaft hätte man wissen können: Anreize unterlaufen die menschliche Freiheit - und das macht niemand straflos. Meine Kritik an den Anreizsystemen schien schon damals - ich betone: schien - eine verspätete Position. Ein Rückzugsgefecht, das die Eigenschaft hat, ähnlich der ´´guten Sache´´ verloren zu sein. Es war daher nicht zu erwarten, dass der Weltlauf das Thema erneut auf die Tagesordnung setzte. Ursprünglich wollte ich die Krise nutzen, um meine Bemerkungen zum Entgeltmanagement zu aktualisieren, die ich schon der 14. Auflage beigefügt hatte. Es ging mir darum, ihren Gebrauchswert zu erhöhen und im Licht der erneuten Diskussion um Managergehälter noch klarer zu akzentuieren. Während der Arbeit daran verspürte ich den Wunsch, beide Themenkomplexe - Krise und Entgeltpolitik - in einen philosophischen und geschichtlichen Zusammenhang zu setzen. Sie finden all das in den beiden Kapiteln am Schluss dieses Buches. Für den Rest des Buches sah ich keine Veranlassung, etwas am Text zu ändern. An den Tatsachen ändert sich nichts, auch wenn der Sprachgebrauch sich ändert. Ich hege keine Hoffnung, schon gar nicht erwarte ich, dass sich die im Folgenden dargestellten Erkenntnisse nunmehr auf breiter Basis durchsetzen. Aber vielleicht kann doch die eine oder andere Führungskraft für sich und ihre Mitarbeiter daraus etwas Gutes und Praktisches entstehen lassen. Reinhard K. Sprenger, Zürich 2010 Vorwort Anfangen. Das ist das Schicksal des Individuums. Immer neu anfangen. Wir sind in die Freiheit der Selbstbestimmung entlassen, müssen unseren eigenen Weg durch das Dickicht der Ziele, Interessen und Meinungen finden. Dem wohnt, wie schon der Dichter wusste, ein Zauber inne. Der einer Schwindelei. Denn wer könnte wirklich von vorn beginnen? Schon wer anfängt zu schreiben, antwortet bereits auf etwas, das ihm vorangegangen ist, auf irgendeine Störung, ein Ereignis, das ihn wie eine Frage bedrängt. Für Mythos Motivation war es wohl die Lesefrucht aus einem alten Pädagogikbuch, das mir nach Jahren zufällig wieder in die Hände fiel. ´´Ich glaube nicht, dass man Schüler motivieren kann´´, stand da. Ich (war wirklich ich das gewesen?) hatte den Satz mit dünner Linie unterstrichen - und dann offenbar vergessen. Nicht ganz: Keine einzige Motivationstheorie, durch die ich mich während des Studiums arbeitete, konnte mich vollends überzeugen. Sie schienen mir eben - zu ´´theoretisch´´. Später dann, während meiner

Anbieter: buecher.de
Stand: 19.06.2019
Zum Angebot
#VerdammtGeileSprüche MOTIVATION (eBook)
9,49 € *
ggf. zzgl. Versand

Grenzenlos lesen auf Smartphone, Tablet oder eBook-Reader: Das eBook „ #VerdammtGeileSprüche MOTIVATION. Einfach mal machen, könnte ja gut werden...´´ bei TOPP-KREATIV.de kaufen und sofort als ePub downloaden! Gute Vorsätze einhalten leicht gemacht - mit der galaktisch geilen Sprüche-Reihe. Einfach den Lieblingsspruch aussuchen, kreativ umsetzen auf einem Kissen, einer Kerze, der Bürotasse, als Karte, auf einem Keilrahmen oder Wand-Tattoo - so bleibt das Ziel immer im Blick und die Umsetzung gelingt viel einfacher. Mit 100 frisch-frechen Sprüchen zur Motivation , genial gestaltet. Außerdem Grundanleitungen für coole DIY-Projekte , ein Handlettering-Grundkurs und sämtlichen Vorlagen zum Download .

Anbieter: topp-kreativ.de
Stand: 26.05.2019
Zum Angebot
Motivation (eBook, ePUB)
3,99 € *
ggf. zzgl. Versand

Wir müssen nicht nur sehr motiviert sein, um unser Ziel zu erreichen. Wir müssen auch unsere Fähigkeiten, Kenntnisse und Kompetenzen nutzen. Um unsere Visionen realisieren zu können, brauchen wir recht unterschiedliche Qualifikationen. Es ist unverzichtbar, diese im Laufe der Zeit weiterzuentwickeln. Über Ihren Erfolg oder Misserfolg entscheidet letztlich, wie stark Sie sich selbst befähigen können Ihre Ziele aus eigener Kraft zu erreichen. Wie geschieht das am besten? Das Kienbaum-Kompetenzmodell Wir verfügen über zahlreiche verschiedene Fähigkeiten und Kompetenzen. Häufig gibt es zwischen diesen Überschneidungen (so geht z. B. „Teamfähigkeit´´ eng mit „Kommunikationsfähigkeit´´ einher). Eine klare Abgrenzung und Beschreibung der einzelnen Fähigkeiten und Kompetenzen ist sinnvoll, denn nur so lernt man sein Profil kennen. In der Praxis hat sich das Kienbaum-Kompetenzmodell bewährt, das eine Unterscheidung in vier Kompetenzbereiche vorschlägt: Fachkompetenzen: die Fähigkeiten und Kenntnisse, die sich auf die unmittelbare fachliche Bewältigung von Aufgaben beziehen, Methodenkompetenzen: die Fähigkeit, in unklaren und Entscheidungssituationen zielführende Lösungen zu erarbeiten bzw. herbeizuführen, soziale Kompetenzen: Sie befähigen dazu, in sozialen Situationen (z. B. Verhandlungen oder anderen Gesprächen, in Führungssituationen) erfolgreich zu agieren, Motive und Einstellungen: Eher persönlichkeitsspezifische Voraussetzungen, die ganzheitlich den Erfolg positiv beeinflussen können (z. B. Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein oder auch die Selbstwirksamkeits-Überzeugung).

Anbieter: buecher.de
Stand: 19.06.2019
Zum Angebot
Arbeit ? Sinn und Motivation (eBook, ePUB)
14,99 € *
ggf. zzgl. Versand

Sinnerfüllung in der Arbeit ist einer der wichtigsten Motivations- und Resilienzfaktoren. Sinn motiviert und macht belastbar. Ein unerfülltes Sinnbedürfnis hingegen demotiviert und macht krank. Freude im Job finden wir also weniger durch Selbstverwirklichung als vielmehr durch eine Ausrichtung auf jemanden oder etwas, das außerhalb von uns selbst liegt. Diese ´´Selbsttranszendenz´´ hilft uns, unsere Arbeit zu erledigen, selbst dann, wenn sie uns keine Freude bereitet. Diese bewusste Entscheidung zur Selbstgestaltung ermöglicht sogar bei unabänderlichen, schwierigen Rahmenbedingungen (Chefetage, Kollegenschaft, Kundenkreis, Bürokratie) eine Sinnverwirklichung, bewirkt Souveränität und Gelassenheit und hat eine nachweislich positive Auswirkung auf die Gesundheit.

Anbieter: buecher.de
Stand: 25.06.2019
Zum Angebot
30 Days of Motivation (eBook, ePUB)
0,99 € *
ggf. zzgl. Versand

30 Days of Motivation 30 Days of Re-centering Your Mind And Rejuvenating Your Heart It's no secret that life can be immensely difficult. If you are reading this article now, chances are you are feeling this way. That's nothing to be ashamed of. By reaching out for help, you are already winning half the battle. Take a moment to reflect on the fact that the information we need to get by in life, is often right at our fingertips. We are immensely lucky to be living in an age where information is easily accessible.

Anbieter: buecher.de
Stand: 19.06.2019
Zum Angebot
Selbstbestimmungstheorie der Motivation als eBo...
15,99 €
Rabatt
14,99 € *
ggf. zzgl. Versand
(15,99 € / in stock)

Selbstbestimmungstheorie der Motivation:

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 25.06.2019
Zum Angebot
Work Motivation als eBook Download von
46,49 € *
ggf. zzgl. Versand
(46,49 € / in stock)

Work Motivation:

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 25.06.2019
Zum Angebot
Work Motivation als eBook Download von
46,49 € *
ggf. zzgl. Versand
(46,49 € / in stock)

Work Motivation:

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 25.06.2019
Zum Angebot
Social Motivation als eBook Download von
52,99 € *
ggf. zzgl. Versand
(52,99 € / in stock)

Social Motivation:

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 25.06.2019
Zum Angebot