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Travel Motivations als Buch von
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Travel Motivations:A Systematic Analysis of Travel Motivations in Different Tourism Contexts

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 27.06.2019
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Mitarbeiterführung und -motivation im Veränderu...
14,99 € *
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Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 2,7, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Dieser existentiell bedeutende Veränderungsprozess stellt umfangreiche Aufgaben an die Unternehmensführung und die Mitarbeiter. Die Komplexität der Unternehmensnachfolge erfordert eine intensive und nachhaltige Zusammenarbeit von Management und Mitarbeitern.Veränderungsprozesse auch Change Prozesse genannt sind in der Vergangenheit gescheitert, weil der Faktor Mensch vernachlässigt wurde. Mitarbeiter werden nicht mitgenommen, Veränderungen stehen nur auf dem Papier, werden aber im Unternehmensalltag nicht mit Leben gefüllt. Führungskräfte scheitern an der anspruchsvollen Aufgabe der Unternehmensnachfolge Veränderungsprozesse starten oftmals ungewollt, z.B. durch veränderte Marktbedingungen oder den Wegfall von Führungspersonal. Veränderungsmanagement kann helfen diese Prozesse zu lenken und erfolgreich zu gestalten. Vorrangige Aufgabe ist die Aufrechterhaltung von Angebot, Leistung und Service im Unternehmen. Mitarbeiter sind in den Veränderungsprozess zu integrieren, sonst ist der Erfolg des Ganzen gefährdet. Widerstände und Ängste gegen die Veränderung erkennen und ausräumen sind Aufgabe der Unternehmensleitung und der Führungskräfte.Veränderungsprozesse können unterschiedliche Ausmaße haben, ihnen gemein ist, dass sie von enormer Bedeutung für die Existenz des betroffenen Unternehmens sind. Das Gelingen eines Veränderungsprozesses ist maßgeblich von der Arbeit der Unternehmensleitung abhängig. ernde Marktbedingungen, das Vorbereiten des Veränderungsprozesses, die Kommunikation mit den Mitarbeitern oder externen Interessenten, die Durchführung der Veränderung und letztlich die Erfolgskontrolle sind die Hauptaufgaben der Unternehmensleitung. Diese Aufgaben müssen mit der nötigen Sorgfalt durchgeführt werden, um die Bewältigung des Veränderungsprozesses zu gewähren Widerstände werden selten offen sichtbar, sie werden in scheinbare Sachargumente verpackt. Es ist somit sehr schwierig sie zu erkennen und mit ihnen produktiv umzugehen. Dadurch wird das Wahrnehmen von tatsächlichen Sachargumenten sehr schwierig, was jedoch ein wichtiges Element im Bewältigen eines Veränderungsprozesses ist. Es ist also wichtig die sachlichen Argumente von den Scheinargumenten zu unterscheiden. Sachliche Argumente können mit sinnvollen Argumenten belegt werden und inhaltlich geklärt werden. Scheinargumente werden der jeweiligen Situation angepasst und werden wohl kaum einen fruchtbare Argumentation oder gar Diskussion hervorbringen.

Anbieter: buecher.de
Stand: 16.07.2019
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Motivation zur Hoffnung
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Motivation zur Hoffnung wurde von Patienten und Ärzten geschrieben, die den Blick auf ein erfülltes Leben auch mit einer Krebserkrankung öffnen möchten. Die Bewältigung von Angst und Hoffnungslosigkeit steht im Mittelpunkt der zahlreichen Erfahrungsberichte in diesem Buch. Motivation zur Hoffnung bestärkt Kranke, ihre Angehörigen und ihre Therapeuten zu mehr Austausch und ermutigt dazu, gemeinsam neue Wege in der Krebsbehandlung zu gehen. Die Autoren bieten darüber hinaus eine Übersicht zu aktuellen schulmedizinischen und komplementärmedizinischen Therapiekonzepten bei Krebserkrankungen. Kompakt und praxisnah werden schwerpunktmäßig z. B. folgende Behandlungsweisen angeboten: - Misteltherapie - Begleitende Therapie mit Natriumselenit und L-Carnitin - Sport- und Bewegungstherapie - Visualisierung nach C. Simonton - Empfehlungen zur Ernährung

Anbieter: buecher.de
Stand: 16.07.2019
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Managing Motivation
59,99 € *
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Leistungsmotivation jenseits des Pay-for-Performance-Konzepts steht im Mittelpunkt dieses Buches. Umfassende Untersuchungen und Fallstudien zeigen geeignete Maßnahmen. Die 2. Auflage ist aktualisiert und um zahlreiche Aspekte und empirische Befunde erweitert.

Anbieter: buecher.de
Stand: 16.07.2019
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Motivation für Dressurpferde
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Motivation ist ein vielfältiges Thema. Wie gelingt es im Detail, die Freude und Ausstrahlung eines Dressurpferdes zu steigern und es im seinen Stärken brillieren zu lassen? Richard Hinrichs stellt in seinem neuen Film wirkungsvolle Methoden vor, die Pferde motivieren und viele Möglichkeiten, um schwierige und anspruchsvolle Lektionen zu verbessern. Themen sind: Positive Verstärkung, Losgelassenheit und Dehnung , Versammelnde Lektionen. Ein Film, der zeigt, wie schön klassisch-barockes Dressurreiten sein kann.

Anbieter: buecher.de
Stand: 16.07.2019
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Motivation trifft Begabung
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Begabte Kinder fassen bekanntermaßen Inhalte schneller auf als gleichaltrige und zeigen oft andere und tiefgründigere Interessen und Lernbedürfnisse. Ausgehend von den Lern- und Motivmerkmalen begabter Schülerinnen und Schüler soll das Verständnis für individuelle Anlagen, individualisierte Bildung, Förderung im Elternhaus und in der Schule geweckt werden. Dabei geht der Autor einen neuen Weg, indem er anders als bislang in der Begabungsforschung üblich, gegenstandsbezogene und tätigkeitsbezogene Motive (Neugier, Wissbegier, Erkenntnisstreben) ins Zentrum der Betrachtung stellt. Die Möglichkeiten der Diagnostik und Beratung und die Förderung hochbegabter Problemkinder (Underachiever) werden umfänglich an Beispielen thematisiert. Der Autor stellt Checklisten und Fragebögen zur Verfügung und erklärt an Fallbeispielen aus der eigenen Beratungspraxis, wie Begabungsentwicklung und Begabtenförderung erfolgreich verlaufen kann. ´´Die Inhalte werden sehr interessant und detailliert aufgearbeitet. Ich finde es sehr gelungen, dass nützliche Verfahren und Instrumente (insbes. diagnostische aber auch pädagogische) sehr praxisnah dargestellt werden. Eine weitere Stärke ist, dass psychologische Konstrukte der Motivationsforschung sehr klar und anschaulich aufbereitet werden.´´ Markus A. Wirtz Motivationspsychologische Grundlagen der Begabungsentwicklung

Anbieter: buecher.de
Stand: 16.07.2019
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Motivation im Unternehmen - Prozesstheorien als...
14,99 € *
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Motivation im Unternehmen - Prozesstheorien:Beeinflussung von Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft durch gezielte Motivation. 1. Auflage

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 27.06.2019
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Förderung der Motivation bei Lernstörungen
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Das Buch beschäftigt sich mit dem Thema der Motivationsförderung vor allem bei Schülern mit Lernschwierigkeiiten und Lernschwächen. Ausgehend von theoretischen Modellen und empirischen Befunden wird ein vertieftes Verständnis fehlender Motivation im schulischen Kontext ermöglicht und der Zusammenhang zwischen Motivation und Lernen beleuchtet. Darauf aufbauend werden verschiedene Ansätze der Förderung von Motivation im Schulkontext vorgestellt. Der Schwerpunkt liegt auf der besonderen motivationalen Problemlage von Schülern und Schülerinnen mit dauerhaften schlechten Schulleistungen und Lernstörungen. Das Buch richtet sich an Lehrkäfte aller Schulformen, an Schulpsychologen und an Lehramtsstudierende.

Anbieter: buecher.de
Stand: 16.07.2019
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Motivation bei Kita-Kindern
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Informationen zum Titel: ´´Wenn du es schaffst, dich alleine anzuziehen, dann bekommst du ein Eis´´. Kinder müssen so nicht motiviert werden. Konstruierte Lob- und Belohnungssysteme, die von außen auferlegt werden, wirken langfristig kontraproduktiv, weil sie Lobsucht, Konkurrenzdenken, Leistungsdruck, Selbstoptimierungszwang und Gehorsamskultur in ungesundem Maße schüren und dabei die natürliche intrinsische Motivation verkümmert. Kinder tragen naturgegeben genug eigene Motivation in sich, die auf persönlichen Interessen, dem Selbstwirksamkeitsbedürfnis und sozialer Kooperationsbereitschaft basiert. Diesen Bedürfnissen aufmerksam, wohlwollend und einfühlsam begegnen - so können Sie Kinder in ihrer Entwicklung zu bewussten, starken Persönlichkeiten unterstützen. Dieser Ratgeber zeigt Möglichkeiten auf, wie gesunde Motivation im Zusammenleben mit Kindern gelingen kann und worauf es dabei ankommt. Der Schlüssel zur Motivation liegt schließlich in der Beziehung zum Kind - in einer vertrauensvollen, zugewandten Wir-Kultur. Informationen zur Reihe: Die kleinen Hefte, eine Ratgeberreihe für Erzieher/-innen, Mitarbeiter/-innen in der Tagespflege und Eltern, geben prägnant und leicht verständlich pädagogisch fundierte Informationen und verlässliche Handlungsempfehlungen zu Fragen und Problemen bei typischen Entwicklungs- und Erziehungsthemen von Kindern zwischen 0 und 6 Jahren. Jedes Heft nimmt ein Thema lebensnah und lösungsorientiert in den Fokus und hilft mit kleinen Tipps und praktischen Hilfen, die Entwicklung von Kita-Kindern zu verstehen und kompetent in der Erziehungspartnerschaft mit anderen Bezugspersonen zu begleiten.

Anbieter: buecher.de
Stand: 16.07.2019
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Leadership and Motivation
21,99 € *
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In Leadership and Motivation the world authority on leadership, John Adair, discusses what motivates people and the importance of leadership. He discusses the nature of motivation, individual needs and how they relate to the key tasks facing leaders.

Anbieter: buecher.de
Stand: 16.07.2019
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The Motivation Myth
17,99 € *
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From Inc.com´s most popular columnist, a counterintuitive--but highly practical--guide to finding and maintaining the motivation to achieve great things. It´s comforting to imagine that superstars in their fields were just born better equipped than the rest of us. When a co-worker loses 20 pounds, or a friend runs a marathon while completing a huge project at work, we assume they have more grit, more willpower, more innate talent, and above all, more motivation to see their goals through. But that´s not at actually true, as popular Inc.com columnist Jeff Haden proves. ´´Motivation´´ as we know it is a myth. Motivation isn´t the special sauce that we require at the beginning of any major change. In fact, motivation is a result of process, not a cause. Understanding this will change the way you approach any obstacle or big goal. Haden shows us how to reframe our thinking about the relationship of motivation to success. He meets us at our level--at the beginning of any big goal we have for our lives, a little anxious and unsure about our way forward, a little burned by self-help books and strategies that have failed us in the past-and offers practical advice that anyone can use to stop stalling and start working on those dreams. Haden takes the mystery out of accomplishment, proving that success isn´t about spiritual awakening or a lightning bolt of inspiration --as Tony Robbins and adherents of The Secret believe--but instead, about clear and repeatable processes. Using his own advice, Haden has consistently drawn 2 million readers a month to his posts, completed a 107-mile long mountain bike race, and lost 10 pounds in a month. Success isn´t for the uniquely-qualified; it´s possible for any person who understands the true nature of motivation. Jeff Haden can help you transcend average and make lasting positive change in your life.

Anbieter: buecher.de
Stand: 16.07.2019
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Motivation und Erfolg
19,90 € *
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Dieses Handbuch ist für Erzieherinnen in Kindergärten gedacht. Es soll zur Motivation und einer aufbauenden Persönlichkeitsentwicklung durch Self-Coachingelemente sowie Verhaltensstrategien führen. Denn um heutigen Anforderungen gerecht zu werden, muss sich die ¿Qualität¿ in den Kindergärten und Schulen einschneidend verändern. Der Schlüssel für die Bewältigung der Probleme ist die praxisbezogene Entwicklung einer selbstbewussten und souveränen Persönlichkeit. Nur so lässt sich auf die gewachsenen gesellschaftlichen Anforderungen angemessen reagieren.

Anbieter: buecher.de
Stand: 16.07.2019
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